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Frauen in Führungspositionen sind noch immer selten. Aus diesem Grund haben Frauen auf dem Stellenmarkt gute Karten, wenn sie sich auf den Job der Geschäftsführerin bewerben.
Eine Geschäftsführerin ... weiterlesen ist eine taffe Geschäftsfrau, die in ihrem Job leitende Managementaufgaben ausführen muss. Sie ist für den Erfolg des Unternehmens, dem sie vorsteht, verantwortlich und muss über alle wichtigen Vorgänge informiert werden. Die Geschäftsführerin stellt wichtige Mitarbeiter ein und ist oberste Vorgesetzte für alle Angestellten. Viele geschäftliche Meetings können nur mit der Geschäftsführerin zusammen stattfinden. Zum Job der Geschäftsführerin gehört es, verschiedenste geschäftliche Termine wahrzunehmen und zu reisen. Trifft die Geschäftsführerin auf Geschäftspartner, muss sie häufig Verhandlungsgeschick beweisen, um für ihre Firma die besten Ergebnisse zu erreichen.
Eine Geschäftsführerin ist das Aushängeschild des Unternehmens; repräsentiert die Firma in ihrem Job also nach außen. Dafür sollte die Geschäftsführerin über ein gepflegtes Äußeres und Etikette verfügen. Unerlässlich ist für die Geschäftsführerin ein breites Fachwissen und Kompetenz in Managementfragen. Zudem sollte sie Aufgaben an Mitarbeiter delegieren können. Für die Geschäftsführerin ist es ein Spagat, einerseits auf ihre Mitarbeiter zufriedenzustellen und andererseits auf dem kapitalistischen Markt die Zahlen liefern zu können, die für den Unternehmenserfolg benötigt werden.
Einen speziellen Studiengang für den Job der Geschäftsführerin gibt es nicht. Um eingestellt zu werden, sollte die Bewerberin über eine langjährige Berufserfahrung verfügen und idealerweise bereits leitende Positionen ausgefüllt haben. Die Chancen auf den Job erhöhen sich auf der Jobbörse zusätzlich, wenn die Bewerberin auf positive Referenzen ihrer ehemaligen Arbeitgeber verweisen kann. weniger anzeigen