Frauen in Führungspositionen sind im Kommen: immer mehr weibliche Fachkräfte streben nach leitenden Stellen. Auf dem Stellenmarkt wird vor allem die Managerin gesucht. Jobangebote gibt es für sie in ... weiterlesen den verschiedensten Branchen.
Die Managerin hat es ganz nach oben geschafft. An der Spitze ihres Unternehmens ist sie verantwortlich für den Unternehmenserfolg und zahlreiche Mitarbeiter. In ihrem Job arbeitet die Managerin konzeptionell und erfolgsorientiert. Sie gibt ihrem Unternehmen eine Richtung vor, verändert und etabliert Strukturen und entwickelt das Unternehmen weiter, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihren herausfordernden Job übt die Managerin in der Regel in Vollzeit aus. Auf der Jobbörse finden sich keine Stellenanzeigen für Teilzeit- oder Minijobbeschäftigungen, weil der Beruf der Managerin so umfangreich und komplex ist, dass eine volle Arbeitswoche und ab und an auch das Wochenende benötigt wird. Dafür wird die Managerin exzellent vergütet: Ihr Job ist einer der bestbezahlten in Deutschland.
Qualifizierte Führungskräfte sind selten, vor allem weibliche. Unternehmen aus Produktion und Handel, dem Dienstleistungsgewerbe oder der Industrie suchen auf dem Stellenmarkt fortlaufend nach Führungspersönlichkeiten, die bereits leitende Positionen bekleidet haben und über eine gewisse Erfahrung verfügen. Die Managerin sollte ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mitbringen, analytisch und taktisch denken können sowie verhandlungssicher sein. Hierfür muss sie Stehvermögen und eine gesunde Härte mitbringen. Die Managerin muss über eine natürliche Autorität verfügen und von ihren Mitarbeitern respektiert werden. Zu ihren Hauptaufgaben gehört es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und ein Unternehmensklima herzustellen, in dem Arbeitskräfte aller Art konstruktiv und synergetisch miteinander arbeiten können.
Eine Ausbildung oder ein Studium für die Managerin gibt es nicht. Sie wächst in den Job hinein und hat dann auf der Jobbörse eine Chance, wenn sie auf erfolgreiche Berufsjahre zurückblicken kann. Berufliche Weiterbildungen in der Führungskräfteentwicklung sorgen dafür, dass die Interessentin Kompetenzen in der strategischen Arbeit und der Mitarbeiterführung gewinnt. weniger anzeigen
Info: Job als Managerin
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