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Weitere Jobs navigate_nextUnternehmen suchen sie auf der Jobbörse händeringend: Nachwuchsführungskräfte, die sich voller Tatendrang neuen Aufgaben stellen. In einer alternden Gesellschaft stehen ihnen alle Türen offen: Die ... weiterlesen Einstellungschancen sind ideal.
Geeignete Nachwuchsführungskräfte sind auf dem Stellenmarkt rar gesät, denn Unternehmen haben hohe Erwartungen. Sie fahnden nach hochqualifizierten Hochschulabsolventen, die aber nicht nur reine Theoretiker sind, sondern die Realität der Arbeitswelt kennen. Dafür versuchen Chefs , bereits frühzeitig Studenten in ihr Unternehmen zu bekommen - etwa durch Tätigkeiten als Werkstudent oder durch Trainee-Programme. So erleben Studenten, wie der Arbeitsalltag in ihrem späteren Job aussieht. Sie können durch gute Arbeitsleistung auf sich aufmerksam machen und Eindruck im Unternehmen hinterlassen. Werden Jobs frei, erinnern sich Vorgesetzte unter Umständen an den Absolventen. In manchen Fällen bauen sie ihn auch gezielt für eine spätere Stelle auf. In den kommenden Jahren, in denen der Fachkräftemangel Prognosen zufolge spürbar zuschlagen wird, wird es für Unternehmen immer wichtiger, vielversprechende junge Arbeitskräfte an sich zu binden - denn die Konkurrenz schläft nicht.
Nachwuchsführungskräfte sollten für einen leitenden Job zahlreiche Fähigkeiten mitbringen, die auf dem Stellenmarkt besonders nachgefragt sind. Neben der unverzichtbaren fachlichen Kompetenz ist es von großem Vorteil, bereits Praxiserfahrung durch Praktika, Nebenjobs oder als Trainee gesammelt zu haben. Nachwuchsführungskräfte sollten in der Lage sein, konstruktiv im Team zu arbeiten. Sie sollten nicht nur Aufgaben und Jobs „von oben“ delegieren können, sondern die Anliegen der ihnen unterstehenden Mitarbeiter ernstnehmen und ihre Praxistätigkeit als wichtige Ressource für Verbesserungsvorschläge wertschätzen.
Nachwuchskräfte finden hauptsächlich Anstellungen im Vollzeit. Aufgrund der Komplexität der Aufgaben und der damit einhergehenden Verantwortung sind Teilzeit- oder Minijobbeschäftigungen die Ausnahme. Ob in der freien Wirtschaft in Produktion und Handel, im Dienstleistungsgewerbe oder im öffentllichen Dienst: Nachwuchskräfte finden auf der Jobbörse Stellenausschreibungen in nahezu allen Branchen. weniger anzeigen